søndag, 25 08 2019

fagkomm – Det er få konflikter i forbindelse med Hovedavtalen, oppsummerer Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) etter at revisjonsforhandlingene med LO er avslutta.
Fint få forbedringer ser ut til å ha kommet ut av den siste revisjonen. Det mest konkrete er at det nå er anledning til å velge egne ungdomstillitsvalgte, og at den gamle aldersgrensa på 20 år bortfaller. Men det samla tallet på tillitsvalgte er som før.

 

En rekke krav stilt av LO-avdelinger og forbund på LO-kongressen i vår, for eksempel krav om plassoppsigelse av uorganiserte ved konflikt, og rett til å bryte fredsplikten når arbeidskjøperne begår gjentattte brudd på avtaleverket, ser ut til å ha kokt bort underveis. Nok en gang.

«Det er få konflikter i forbindelse med Hovedavtalen.Samarbeidsmodellen forebygger og løser konflikter i arbeidslivet på en ryddig og god måte. Årets forhandlinger om revisjon av Hovedavtalen har bekreftet dette.»
Slik oppsummerer NHO revideringa av Hovedavtalen, også kjent som klassesamarbeidets grunnlov.