Den amerikanske fagbevegelsen AFL-CIO går mot mulig splittelse på sin kongress i Chicago. 4 store forbund med fem millioner medlemmer, blant andre transportforbundet Teamsters, truer med å gå ut.

Amerikansk fagbevegelse, som ofte har spilt en mildt sagt tvilsom rolle både i USA og ikke minst internasjonalt, er fra før i alvorlig krise. Bare rundt 8 prosent av de amerikanske arbeiderne og ansatte er fagorganiserte. Organisasjonsprosenten har gått jamnt nedover helt siden AFL-CIO ble stifta for femti år siden.

Kamp om medlemskontingenten

Et hovedstridspunkt er bruken av kontingentpengene. Den sittende ledelsen med John Sweeney i spissen, har brukt enorme summer på å innynde seg i det politiske miljøet i Washington. I forbindelse med presidentvalget ble 100 millioner dollar pøst ut på Demokratenes valgkamp.

Teamster-lederen James P. Hoffa er en av opposisjonens hovedtalsmenn, han vil «ha fokus på å organisere og styrke fagbevegelsen og ikke bare kaste penger i fanget på politikerne».

Men det er ingen grunn til å tro at noen av fløyene virkelig representerer medlemmenes klasseinteresser.

For vanlige amerikanske arbeidere står striden mellom de ulike pampene temmelig fjernt. En produksjonsarbeider ved et monteringsanlegg for styresystemer i Alabama, sier til Detroit News at fagtoppene i dag ser ut til å ha mer til felles med direktørene enn med de som står i produksjonen. – Fagforeningene er blitt mer kapitalistiske av natur. De har inngått avtaler som sikrer at det stadig flyter penger inn til organisasjonen sjøl om medmestallet faller, sier han til avisa.

Kontakt og informasjon

Ansvarlig utgiver er KPML Media
© Der hvor ikke annet er angitt, kan innholdet på våre sider republiseres etter denne lisensen CC BY-NC-SA 4.0

For abonnement på tidsskriftet, skriv til abonnement@revolusjon.no | For redaksjonelle henvendelser | Andre henvendelser: revolusjon@revolusjon.no

 

Kommunistisk plattform KPML

kpml150Revolusjon er talerør for Kommunistisk plattform – marxist-leninistene (KPML).

Signerte artikler står for forfatterens regning og representerer ikke nødvendigvis organisasjonen sitt syn.